Dans le monde du fitness business, beaucoup de consultants viennent initialement du secteur des salles de sport généralistes.
Mais avec le développement du functional fitness et du CrossFit, certains entrepreneurs ont commencé à comprendre qu’il existait aussi des problématiques très spécifiques aux boxs de CrossFit :
- gestion de communauté,
- coaching small group,
- fidélisation,
- abonnement premium,
- identité de club,
- culture de groupe,
- ou encore organisation des WODs et des événements.
C’est justement ce qui a poussé Greg Suliman à lancer Winner Academy.
Une rencontre au mastermind de Kevin Naiken
J’ai rencontré Greg à l’époque lors du mastermind de Kevin Aken.
Et honnêtement, on avait tout de suite bien accroché humainement.
Pourquoi ?
Parce qu’on partageait :
- un état d’esprit similaire,
- une vision terrain,
- et surtout beaucoup de réflexions autour du développement des boxs de CrossFit.
À cette époque-là, on constatait tous les deux une chose :
la plupart des accompagnements business fitness étaient surtout pensés pour des salles généralistes traditionnelles.
Et Greg s’est alors dit quelque chose de très intelligent :
“Pourquoi ne pas créer un accompagnement spécifiquement pensé pour les salles de CrossFit et de functional fitness ?”
Et honnêtement, je trouvais l’idée excellente.
Ceux qui ont des idées… et ceux qui passent à l’action
Ce qui est important à souligner, c’est qu’entre :
- avoir une idée,
- et réellement lancer un projet,
il y a un énorme écart.
Et Greg, lui, est passé à l’action.
Il a pris le risque :
- d’arrêter sa salle,
- de se concentrer sur son accompagnement,
- et de développer Winner Academy à plein temps.
Et honnêtement, je pense que c’était la bonne décision.
Car vouloir :
- gérer une salle,
- développer un accompagnement national,
- structurer une entreprise,
- gérer du contenu,
- des clients,
- des équipes,
- et des déplacements
en même temps devient extrêmement compliqué.
Une collaboration courte… mais très enrichissante
J’ai travaillé avec Greg au début du lancement de Winner Academy.
Et comme dans beaucoup de jeunes entreprises, il y avait :
- des choses très bien,
- des points à améliorer,
- et énormément de travail derrière.
Je le remercie d’ailleurs pour son déplacement jusqu’au club.
Je me souviens encore être allé le chercher à la gare TGV pour qu’il vienne échanger directement dans notre structure.
Et honnêtement, humainement, c’est quelqu’un que j’ai beaucoup apprécié.
On partageait :
- de fortes valeurs,
- une vraie vision terrain,
- et une bonne compréhension des problématiques des boxs de CrossFit.
Le piège du “vouloir tout faire”
Selon mon ressenti personnel, l’une des difficultés au début de Winner Academy venait surtout du fait que Greg voulait proposer une solution extrêmement complète dès le départ :
- accompagnement business,
- publicité,
- phoning,
- acquisition,
- stratégie,
- suivi,
- structuration,
- et bien d’autres choses.
Et honnêtement, je pense qu’il voulait parfois aller trop vite ou proposer trop de services simultanément.
Mais au final, c’est aussi très fréquent chez les entrepreneurs passionnés :
quand on veut bien faire, on a souvent envie de tout construire rapidement.
Et avec le recul, je pense surtout qu’il lui manquait à cette époque :
- davantage de structure,
- plus de staff,
- et du temps pour consolider l’ensemble.
Mais ça fait aussi partie du processus entrepreneurial.
Une énorme capacité de travail
Ce qui m’a malgré tout marqué chez Greg, c’est sa capacité de travail.
J’ai clairement vu :
- le nombre d’heures,
- l’énergie,
- et l’investissement
qu’il mettait dans la création de Winner Academy.
Et honnêtement, cela force le respect.
Car beaucoup parlent d’entrepreneuriat…
mais très peu acceptent réellement :
- les sacrifices,
- les journées interminables,
- les risques,
- l’incertitude,
- et la pression mentale
que cela représente au quotidien.
Une évolution constante depuis les débuts
Même si notre collaboration a été relativement courte, je continue à suivre Greg et Winner Academy sur les réseaux sociaux.
Et honnêtement, on sent clairement qu’il a énormément évolué depuis ses débuts.
Comme beaucoup d’entrepreneurs, il a appris :
- de ses erreurs,
- de son expérience,
- des retours clients,
- et du terrain.
Et c’est probablement ce qui fait progresser une entreprise sur le long terme.
J’ai également pu observer :
- plusieurs propriétaires de salles,
- différents clubs,
- et des structures du functional fitness
obtenir de vrais résultats grâce à son accompagnement et à ses process.
Notre conclusion sur owner Academy
Personnellement, je garde un très bon souvenir humain de cette collaboration avec Greg Souliman.
C’est :
- quelqu’un de travailleur,
- passionné,
- très impliqué,
- avec une vraie compréhension du monde des boxs de CrossFit et du functional fitness.
Et même si notre collaboration n’a pas duré très longtemps, je pense sincèrement qu’il apporte aujourd’hui énormément de valeur à de nombreuses structures.
Donc si vous êtes propriétaire :
- d’une box,
- d’un studio functional fitness,
- ou d’une structure de coaching
et que vous recherchez :
- des outils,
- du développement,
- de la structuration,
- ou un accompagnement business orienté terrain,
alors cela vaut probablement le coup de découvrir owner Academy et de vous faire votre propre expérience.